ಉದ್ಯಮದ ನಾಯಕರ ವಿರುದ್ಧ ಬೆಂಚ್‌ಮಾರ್ಕ್ ಮಾಡಲು, ಮುಂದುವರಿದ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಅನುಭವವನ್ನು ಹೀರಿಕೊಳ್ಳಲು, ತಂಡದ ಪರಿಧಿಯನ್ನು ವಿಸ್ತರಿಸಲು ಮತ್ತು ಒಟ್ಟಾರೆ ಸ್ಪರ್ಧಾತ್ಮಕತೆಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಲು, ಟ್ಯಾಂಕಿ ಇತ್ತೀಚೆಗೆ ಉದ್ಯೋಗಿ ಪ್ರತಿನಿಧಿಗಳನ್ನು ಬಾವೋಸ್ಟೀಲ್ ಇಂಡಸ್ಟ್ರಿಯಲ್ ಇನ್ನೋವೇಶನ್ ಪಾರ್ಕ್‌ಗೆ ಭೇಟಿ ನೀಡಿ ತಲ್ಲೀನಗೊಳಿಸುವ ಬೆಂಚ್‌ಮಾರ್ಕಿಂಗ್ ಕಲಿಕೆಯ ಪ್ರಯಾಣಕ್ಕಾಗಿ ಸಂಘಟಿಸಿತು.

ಸ್ಥಾಪನೆಯಾದಾಗಿನಿಂದ, ಟ್ಯಾಂಕಿ ಯಾವಾಗಲೂ ತಂಡದ ಬೆಳವಣಿಗೆ ಮತ್ತು ಉದ್ಯಮ ಅಪ್‌ಗ್ರೇಡ್‌ಗೆ ಬಾಹ್ಯ ಕಲಿಕೆ ಮತ್ತು ಮಾನದಂಡದ ಸುಧಾರಣೆಯನ್ನು ಪ್ರಮುಖ ಚಾಲನಾ ಶಕ್ತಿಯಾಗಿ ಪರಿಗಣಿಸಿದೆ.ಉನ್ನತ ಮಟ್ಟದ ಉತ್ಪಾದನಾ ಪೂರೈಕೆ ಸರಪಳಿಯಲ್ಲಿ ಆಳವಾಗಿ ಬೇರೂರಿರುವ ವೃತ್ತಿಪರ ಮಿಶ್ರಲೋಹ ತಂತಿ ತಯಾರಕರಾಗಿ, ನಾವು ಉದ್ಯಮದಲ್ಲಿನ ಪ್ರಮುಖ ಉದ್ಯಮಗಳ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಹಾದಿಗೆ ಬಹಳ ಹಿಂದಿನಿಂದಲೂ ಗಮನ ಹರಿಸಿದ್ದೇವೆ.

ಉದ್ಯಮದ ಗೆಳೆಯರಾಗಿ, ನಮ್ಮ ತಂಡವು ಜ್ಞಾನದ ದಾಹದೊಂದಿಗೆ ಪ್ರಮುಖ ಉದ್ಯಮಕ್ಕೆ ಭೇಟಿ ನೀಡಿತು, ವೀಕ್ಷಣೆಯ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಅಭ್ಯಾಸಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಚಿಂತಿಸಿತು, ವಿನಿಮಯದ ಮೂಲಕ ಸುಧಾರಿತ ಸಾಮರ್ಥ್ಯಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿತ್ತು ಮತ್ತು ಫಲಪ್ರದ ಒಳನೋಟಗಳು ಮತ್ತು ಪ್ರಾಯೋಗಿಕ ಸುಧಾರಣಾ ವಿಚಾರಗಳೊಂದಿಗೆ ಹಿಂತಿರುಗಿತು.

1. ಬಾವೋಸ್ಟೀಲ್ ಬಾವೋಶನ್ ಬೇಸ್ — ವಿಶ್ವಪ್ರಸಿದ್ಧ ಕೈಗಾರಿಕಾ ಮಾನದಂಡ

೧.೧ ನೆಲೆಯ ಪ್ರೊಫೈಲ್

ಬಾವೋಶನ್ ಬೇಸ್ ವಿಶ್ವಪ್ರಸಿದ್ಧ ಆಧುನಿಕ ಉಕ್ಕಿನ ಉತ್ಪಾದನಾ ನೆಲೆಯಾಗಿದೆ. ಇದು ಕೆಂಪು ಪರಂಪರೆ, ನೀಲಿ ಬುದ್ಧಿವಂತ ಉತ್ಪಾದನೆ ಮತ್ತು ಹಸಿರು ಪರಿಸರ ವಿಜ್ಞಾನವನ್ನು ಸಂಯೋಜಿಸುವ ಉದ್ಯಾನ-ಶೈಲಿಯ ನಗರ ಉಕ್ಕಿನ ಗಿರಣಿಯಾಗಿದೆ.

ದಶಕಗಳ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನ ಸಂಗ್ರಹಣೆ ಮತ್ತು ನಿರಂತರ ಡಿಜಿಟಲ್ ರೂಪಾಂತರದೊಂದಿಗೆ, ಇದು ಉತ್ಪಾದನಾ ದಕ್ಷತೆ, ಉತ್ಪನ್ನ ನಿಖರತೆ ಮತ್ತು ಇಂಧನ ಬಳಕೆ ನಿಯಂತ್ರಣದಲ್ಲಿ ಜಾಗತಿಕ ಉದ್ಯಮವನ್ನು ಮುನ್ನಡೆಸುತ್ತದೆ. ಇದರ ಹಸಿರು ಉತ್ಪಾದನಾ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯು ಬಹು ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಮತ್ತು ಅಂತರರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಪರಿಸರ ಪ್ರಶಸ್ತಿಗಳನ್ನು ಗೆದ್ದಿದೆ, ಕಡಿಮೆ-ಇಂಗಾಲ ಮತ್ತು ಸುಸ್ಥಿರ ರೂಪಾಂತರವನ್ನು ಸಾಧಿಸಲು ಸಾಂಪ್ರದಾಯಿಕ ಭಾರೀ ಉದ್ಯಮಕ್ಕೆ ಒಂದು ಶ್ರೇಷ್ಠ ಮಾದರಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿಸುತ್ತದೆ.

ಉತ್ಪಾದನಾ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆ, ತಾಂತ್ರಿಕ ನಾವೀನ್ಯತೆ, ಹಸಿರು ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಮತ್ತು ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಸಂಸ್ಕೃತಿಯಲ್ಲಿ ಅದರ ಸಾಧನೆಗಳು ಬಹಳ ಹಿಂದಿನಿಂದಲೂ ಉದ್ಯಮಕ್ಕೆ ಮಾದರಿಯಾಗಿವೆ. ಉನ್ನತ-ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆಯ ಮಿಶ್ರಲೋಹ ವಸ್ತು ಸಂಶೋಧನೆ ಮತ್ತು ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಮತ್ತು ಉತ್ಪಾದನೆಯ ಮೇಲೆ ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸುವ ಟ್ಯಾಂಕಿಗಾಗಿ, ಬಾವೋಸ್ಟೀಲ್‌ನ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಅಭ್ಯಾಸವು ನಮ್ಮ ಉತ್ಪಾದನಾ ನವೀಕರಣ ಮತ್ತು ಸಂಸ್ಕರಿಸಿದ ನಿರ್ವಹಣೆಗೆ ಬಹಳ ಮೌಲ್ಯಯುತ ಉಲ್ಲೇಖವನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ.

2. ತಲ್ಲೀನಗೊಳಿಸುವ ಭೇಟಿ: ಪ್ರಮುಖ ತಾಣಗಳು ಮತ್ತು ಆಳವಾದ ವೀಕ್ಷಣೆ

೨.೧ ಕ್ಯುರೇಟೆಡ್ ಸಂದರ್ಶಕ ಮಾರ್ಗ

ಉದ್ಯಾನವನದ ಮಾರ್ಗವನ್ನು ಅನುಸರಿಸಿ, ನಮ್ಮ ತಂಡವು ಬಾವೋಸ್ಟೀಲ್ ಹಿಸ್ಟರಿ ಎಕ್ಸಿಬಿಷನ್ ಹಾಲ್, ಹಾಟ್ ರೋಲಿಂಗ್ 2050 ಪ್ರೊಡಕ್ಷನ್ ಲೈನ್, ಪಾರ್ಟಿ ಸ್ಪಿರಿಟ್ ಎಜುಕೇಶನ್ ಸ್ಮಾರ್ಟ್ ಎಕ್ಸ್‌ಪೀರಿಯೆನ್ಸ್ ಸೆಂಟರ್, ಸ್ಮಾರ್ಟ್ ಹೈಲ್ಯಾಂಡ್ ಮತ್ತು ಸೆಂಟಿನೆಲ್ ಮೃಗಾಲಯ ಸೇರಿದಂತೆ ವೈಶಿಷ್ಟ್ಯಪೂರ್ಣ ಸ್ಥಳಗಳಿಗೆ ಭೇಟಿ ನೀಡಿತು.

ಹಾಟ್ ರೋಲಿಂಗ್ 2050 ಉತ್ಪಾದನಾ ಮಾರ್ಗವು, ಒಂದು ಪ್ರಮುಖ ಬುದ್ಧಿವಂತ ಉತ್ಪಾದನಾ ಘಟಕವಾಗಿ, ತಂಡದಿಂದ ಹೆಚ್ಚಿನ ಗಮನವನ್ನು ಸೆಳೆಯಿತು. ಉನ್ನತ ಮಟ್ಟದ ಯಾಂತ್ರೀಕೃತಗೊಂಡ ಮತ್ತು ಪೂರ್ಣ ಡಿಜಿಟಲ್ ನಿರ್ವಹಣಾ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯೊಂದಿಗೆ, ಇದು ಪೂರ್ಣ-ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯ ಪತ್ತೆಹಚ್ಚಬಹುದಾದ ಉತ್ಪಾದನೆ ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚು ಹೊಂದಿಕೊಳ್ಳುವ ಕಸ್ಟಮೈಸ್ ಮಾಡಿದ ಉತ್ಪಾದನೆಯನ್ನು ಅರಿತುಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ. ಸ್ಮಾರ್ಟ್ ಹೈಲ್ಯಾಂಡ್‌ನಲ್ಲಿ, ತಂಡವು ಬಾವೋಸ್ಟೀಲ್‌ನ ಬಹು-ಹಂತದ ಆರ್ & ಡಿ ಹೂಡಿಕೆ ವ್ಯವಸ್ಥೆ ಮತ್ತು ಉದ್ಯಮ-ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯ-ಸಂಶೋಧನಾ ಸಹಕಾರ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನದ ಬಗ್ಗೆ ಕಲಿತರು, ಇದು ನಮ್ಮ ತಾಂತ್ರಿಕ ಆರ್ & ಡಿ ತಂಡಕ್ಕೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಸ್ಫೂರ್ತಿಯನ್ನು ತಂದಿತು.

ಉದ್ಯಾನವನದ ಆಹ್ಲಾದಕರ ಪರಿಸರ ಪರಿಸರವನ್ನು ಆನಂದಿಸುತ್ತಾ, ತಂಡವು ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ತತ್ವಶಾಸ್ತ್ರ, ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಯ ವಿಧಾನ ಮತ್ತು ಮಾನದಂಡ ಉದ್ಯಮದ ಪ್ರಮುಖ ಸಾಮರ್ಥ್ಯಗಳ ಮೇಲೆ ಹೆಚ್ಚು ಗಮನಹರಿಸಿತು.

೨.೨ ಕೇಂದ್ರೀಕೃತ ಕಲಿಕೆ ಮತ್ತು ಸಕ್ರಿಯ ಚರ್ಚೆ

ಭೇಟಿ ನೀಡಿದ ಪ್ರತಿಯೊಂದು ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ, ತಂಡದ ಸದಸ್ಯರು ವಿವರಣೆಯನ್ನು ಎಚ್ಚರಿಕೆಯಿಂದ ಆಲಿಸಿದರು ಮತ್ತು ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಯ ವಿವರಗಳನ್ನು ಗಮನವಿಟ್ಟು ಗಮನಿಸಿದರು.

ಅನೇಕ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿಯೇ ಪ್ರಮುಖ ಉಪಕರಣಗಳು ಮತ್ತು ನಿರ್ವಹಣಾ ಪ್ರದರ್ಶನ ಫಲಕಗಳ ಫೋಟೋಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಂಡರು ಮತ್ತು ದೈನಂದಿನ ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ಎದುರಾಗುವ ಪ್ರಾಯೋಗಿಕ ಸಮಸ್ಯೆಗಳ ಕುರಿತು ಆನ್-ಸೈಟ್ ಮಾರ್ಗದರ್ಶಿಯೊಂದಿಗೆ ಸಂವಹನ ನಡೆಸಿದರು. ಮುಂದುವರಿದ ಬುದ್ಧಿವಂತ ಉತ್ಪಾದನಾ ಉಪಕರಣಗಳು, ಪ್ರಬುದ್ಧ ನಿರ್ವಹಣಾ ವಿಧಾನಗಳು, ಅತ್ಯಾಧುನಿಕ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನ ಅನ್ವಯಿಕೆಗಳು ಮತ್ತು ಉತ್ತಮ ಪರಿಸರ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ವ್ಯವಸ್ಥೆಗಳನ್ನು ಎದುರಿಸಿದ ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬರೂ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ಕೇಳಲು ಮತ್ತು ಪರಸ್ಪರ ಚರ್ಚಿಸಲು ಉಪಕ್ರಮವನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಂಡರು.

ತಮ್ಮದೇ ಆದ ಸ್ಥಾನಗಳು ಮತ್ತು ಕಂಪನಿಯ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಸ್ಥಿತಿಯೊಂದಿಗೆ ಸಂಯೋಜಿಸಲ್ಪಟ್ಟ ಅವರು, ಉತ್ತಮ ಅಭ್ಯಾಸಗಳನ್ನು ದಾಖಲಿಸಿದರು ಮತ್ತು ಅನುಮಾನಗಳನ್ನು ವಿಂಗಡಿಸಿದರು, ಉಲ್ಲೇಖಕ್ಕಾಗಿ ಯಾವುದೇ ಅಮೂಲ್ಯವಾದ ಅನುಭವವನ್ನು ಕಳೆದುಕೊಳ್ಳದಿರಲು ಶ್ರಮಿಸಿದರು. ಸಲಕರಣೆ ನಿರ್ವಹಣಾ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನದಿಂದ ಗುಣಮಟ್ಟದ ನಿಯಂತ್ರಣ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯವರೆಗೆ, ಆನ್-ಸೈಟ್ 5S ನಿರ್ವಹಣೆಯಿಂದ ಉದ್ಯೋಗಿ ತರಬೇತಿ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯವರೆಗೆ, ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬರೂ ಉದ್ದೇಶಿತ ವಿನಿಮಯಗಳನ್ನು ನಡೆಸಿದರು ಮತ್ತು ಉದ್ದೇಶಿತ ಸುಧಾರಣಾ ಕಲ್ಪನೆಗಳನ್ನು ಪಡೆದರು.

3. ಮಾನದಂಡದ ಚಟುವಟಿಕೆಯಿಂದ ಪ್ರಮುಖ ಅಂಶಗಳು

3.1 ಹಸಿರು ಮತ್ತು ಸಮಗ್ರ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಯ ಕುರಿತು ಸ್ಫೂರ್ತಿ

ಸ್ಟೀಲ್ ರೋಡ್ ಗ್ಯಾಲರಿ ಮತ್ತು ಸೆಂಟಿನೆಲ್ ಮೃಗಾಲಯದಲ್ಲಿ, ತಂಡವು ಹಸಿರು ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಮತ್ತು ಉದ್ಯಮ-ನಗರ ಏಕೀಕರಣದಲ್ಲಿ ಬಾವೋಸ್ಟೀಲ್‌ನ ಸಾಧನೆಗಳನ್ನು ಅಂತರ್ಬೋಧೆಯಿಂದ ಅನುಭವಿಸಿತು.

ಟ್ಯಾಂಕಿಯ ಉತ್ಪಾದನಾ ವಿಭಾಗಕ್ಕೆ, ಈ ಭೇಟಿಯು ಕಾರ್ಯಾಗಾರದ ಪರಿಸರ ನವೀಕರಣ ಮತ್ತು ಇಂಧನ ಬಳಕೆ ಅತ್ಯುತ್ತಮೀಕರಣಕ್ಕಾಗಿ ಹೊಸ ಆಲೋಚನೆಗಳನ್ನು ತಂದಿತು. ಹಸಿರು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಯು ಸಾಮಾಜಿಕ ಜವಾಬ್ದಾರಿ ಮಾತ್ರವಲ್ಲ, ಸಮಗ್ರ ವೆಚ್ಚಗಳನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡಲು ಮತ್ತು ದೀರ್ಘಕಾಲೀನ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಯ ದಕ್ಷತೆಯನ್ನು ಸುಧಾರಿಸಲು ಪರಿಣಾಮಕಾರಿ ಮಾರ್ಗವಾಗಿದೆ ಎಂದು ಎಲ್ಲರೂ ಒಪ್ಪಿಕೊಂಡರು. ಅವರು ತಮ್ಮ ಸ್ವಂತ ಕೆಲಸದೊಂದಿಗೆ ಪರಿಸರ ಮತ್ತು ಪರಿಸರ ಸಂರಕ್ಷಣೆಯ ನವೀಕರಣ ದಿಕ್ಕಿನ ಬಗ್ಗೆಯೂ ಯೋಚಿಸಿದರು.

3.2 ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಸಂಸ್ಕೃತಿ ಮತ್ತು ಮೂಲ ಆಕಾಂಕ್ಷೆಯ ಕುರಿತು ಒಳನೋಟಗಳು

ಇತಿಹಾಸ ಪ್ರದರ್ಶನ ಸಭಾಂಗಣ ಮತ್ತು ಮೂಲ ಆಸ್ಪಿರೇಷನ್ ಟ್ರೈನ್ ಕಾಫಿ ಬಾರ್‌ನಲ್ಲಿ, ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬರೂ ಉದ್ಯಮದ ಕಠಿಣ ಪರಿಶ್ರಮದ ಮನೋಭಾವದ ಮೂಲ ಆಕಾಂಕ್ಷೆ ಮತ್ತು ಸಾಂಸ್ಕೃತಿಕ ಶಕ್ತಿಯನ್ನು ಆಳವಾಗಿ ಅನುಭವಿಸಿದರು.

ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಸಂಸ್ಕೃತಿ ನಿರ್ಮಾಣದಲ್ಲೂ ತಂಡವು ಬಹಳಷ್ಟು ಗಳಿಸಿದೆ. ಬಾಸ್ಟೀಲ್ ಉತ್ಪಾದನೆ ಮತ್ತು ನಿರ್ವಹಣೆಯ ಪ್ರತಿಯೊಂದು ಕೊಂಡಿಯಲ್ಲಿ ಕರಕುಶಲತೆಯ ಚೈತನ್ಯ ಮತ್ತು ಜವಾಬ್ದಾರಿಯ ಪ್ರಜ್ಞೆಯನ್ನು ಸಂಯೋಜಿಸುತ್ತದೆ, ಇದು ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಸಂಸ್ಕೃತಿಯು ಉದ್ಯಮದ ದೀರ್ಘಕಾಲೀನ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಯನ್ನು ಬೆಂಬಲಿಸುವ ಪ್ರಮುಖ ಪ್ರೇರಕ ಶಕ್ತಿಯಾಗಿದೆ ಎಂದು ಎಲ್ಲರಿಗೂ ಅರಿತುಕೊಳ್ಳುವಂತೆ ಮಾಡುತ್ತದೆ.

ಭೇಟಿಯ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ತಂಡವು ಬುದ್ಧಿವಂತ ಉತ್ಪಾದನೆ, ಸಂಸ್ಕರಿಸಿದ ನಿರ್ವಹಣೆ, ಪಕ್ಷ ನಿರ್ಮಾಣ ಸಂಸ್ಕೃತಿ ಮತ್ತು ಪ್ರತಿಭಾ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಯ ಕುರಿತು ಆಳವಾದ ಚರ್ಚೆಗಳನ್ನು ನಡೆಸಿತು. ಪರಸ್ಪರ ಕಲಿಕೆ ಮತ್ತು ವಿಚಾರ ವಿನಿಮಯದ ಮೂಲಕ, ಅನೇಕ ಕೆಲಸದ ಸಮಸ್ಯೆಗಳು ಹೊಸ ಪರಿಹಾರಗಳನ್ನು ಪಡೆದುಕೊಂಡವು.

3.3 ಅಂತರಗಳ ಅರಿವು ಮತ್ತು ಸುಧಾರಣೆಗೆ ನಿರ್ದೇಶನ

ಈ ಮಾನದಂಡದ ಚಟುವಟಿಕೆಯು ದೃಷ್ಟಿಕೋನದ ವಿಸ್ತರಣೆ ಮಾತ್ರವಲ್ಲದೆ, ಸೈದ್ಧಾಂತಿಕ ಬ್ಯಾಪ್ಟಿಸಮ್ ಮತ್ತು ಸಾಮರ್ಥ್ಯ ಸುಧಾರಣೆಯೂ ಆಗಿದೆ.

ಎಲ್ಲಾ ಭಾಗವಹಿಸುವವರು ಅಂತರ್ಗತ ಚಿಂತನೆಯ ಮಿತಿಗಳನ್ನು ಭೇದಿಸಿ, ನಮ್ಮ ಮತ್ತು ಉದ್ಯಮದ ಮಾನದಂಡಗಳ ನಡುವಿನ ಅಂತರವನ್ನು ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿ ನೋಡಿದರು ಮತ್ತು ಅನೇಕ ಪ್ರಾಯೋಗಿಕ ಮತ್ತು ಉಲ್ಲೇಖಿಸಬಹುದಾದ ಮುಂದುವರಿದ ಅನುಭವಗಳು ಮತ್ತು ವಿಧಾನಗಳನ್ನು ಕಲಿತರು. ಬುದ್ಧಿವಂತ ಉತ್ಪಾದನೆಯ ವಿಷಯದಲ್ಲಿ, ಉತ್ಪಾದನಾ ದತ್ತಾಂಶ ದೃಶ್ಯೀಕರಣ ಮತ್ತು ಸ್ವಯಂಚಾಲಿತ ಗುಣಮಟ್ಟದ ಪರಿಶೀಲನೆಯಲ್ಲಿ ಸುಧಾರಣೆಗೆ ನಮಗೆ ಇನ್ನೂ ಅವಕಾಶವಿದೆ. ಸಂಸ್ಕರಿಸಿದ ನಿರ್ವಹಣೆಯ ವಿಷಯದಲ್ಲಿ, ನಾವು ಆನ್-ಸೈಟ್ ನಿರ್ವಹಣಾ ಮಾನದಂಡಗಳು ಮತ್ತು ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯ ಹರಿವನ್ನು ಮತ್ತಷ್ಟು ಅತ್ಯುತ್ತಮವಾಗಿಸಬಹುದು.

ಮುಂಚೂಣಿಯಲ್ಲಿರುವ ಉದ್ಯಮಗಳ ನಾಯಕತ್ವವು ಅಂತ್ಯವಿಲ್ಲದ ನಾವೀನ್ಯತೆ, ಶ್ರೇಷ್ಠತೆಗಾಗಿ ಶ್ರಮಿಸುವುದು, ವಾಸ್ತವಿಕ ಪರಿಶ್ರಮ ಮತ್ತು ಕಾಲಕ್ಕೆ ತಕ್ಕಂತೆ ಹೆಜ್ಜೆ ಹಾಕುವ ಮಾದರಿಯಿಂದ ಬರುತ್ತದೆ ಎಂದು ಎಲ್ಲರೂ ಆಳವಾಗಿ ಅರಿತುಕೊಂಡರು.

4. ಒಳನೋಟಗಳನ್ನು ಕಾಂಕ್ರೀಟ್ ಕ್ರಿಯೆಗಳಾಗಿ ಪರಿವರ್ತಿಸುವುದು

4.1 ಭೇಟಿ ನೀಡುವ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಂದ ಬದ್ಧತೆ

ಭೇಟಿಯ ನಂತರ, ಎಲ್ಲಾ ಭಾಗವಹಿಸುವವರು ತಾವು ನೋಡಿದ, ಯೋಚಿಸಿದ ಮತ್ತು ಅರಿತುಕೊಂಡದ್ದನ್ನು ಪ್ರಾಯೋಗಿಕ ಕ್ರಿಯೆಗಳಾಗಿ ಭಾಷಾಂತರಿಸುವುದಾಗಿ ಹೇಳಿದರು.

ಉತ್ಪಾದನಾ ವಿಭಾಗದ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಆನ್-ಸೈಟ್ ಸಂಸ್ಕರಿಸಿದ ನಿರ್ವಹಣೆ ಮತ್ತು ಸಲಕರಣೆಗಳ ದಕ್ಷತೆಯ ಸುಧಾರಣೆಯನ್ನು ಉತ್ತೇಜಿಸುವತ್ತ ಗಮನಹರಿಸುವುದಾಗಿ ಹೇಳಿದರು. ಮಿಶ್ರಲೋಹ ಉತ್ಪನ್ನಗಳ ಪುನರಾವರ್ತಿತ ಅಪ್‌ಗ್ರೇಡ್ ಅನ್ನು ವೇಗಗೊಳಿಸಲು ಬಾವೋಸ್ಟೀಲ್‌ನ ಆರ್ & ಡಿ ನಿರ್ವಹಣಾ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನದಿಂದ ಕಲಿಯುವುದಾಗಿ ತಾಂತ್ರಿಕ ಆರ್ & ಡಿ ತಂಡ ಹೇಳಿದೆ. ನಿರ್ವಹಣಾ ತಂಡವು ಈ ಬಾರಿ ಕಲಿತ ಸುಧಾರಿತ ನಿರ್ವಹಣಾ ಪರಿಕಲ್ಪನೆಗಳನ್ನು ವಿಂಗಡಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಕಂಪನಿಯೊಳಗೆ ಅವುಗಳನ್ನು ಕ್ರಮೇಣ ಪ್ರಚಾರ ಮಾಡುತ್ತದೆ.

ತಮ್ಮ ಹುದ್ದೆಗಳಿಗೆ ಮರಳಿದ ನಂತರ, ಅವರು ಬಾವೋಸ್ಟೀಲ್ ಅವರ ಮುಂದುವರಿದ ಪರಿಕಲ್ಪನೆಗಳು ಮತ್ತು ಅಭ್ಯಾಸಗಳಿಗೆ ವಿರುದ್ಧವಾಗಿ ಮಾನದಂಡವನ್ನು ನಿಗದಿಪಡಿಸಲು, ಅಂತರಗಳನ್ನು ಗುರುತಿಸಲು ಮತ್ತು ಸಾಮರ್ಥ್ಯಗಳನ್ನು ಬಳಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಉಪಕ್ರಮವನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ. ಅವರು ಕಲಿತ ಅನುಭವವನ್ನು ದೈನಂದಿನ ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ಸಂಯೋಜಿಸುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಸ್ಪೂರ್ತಿದಾಯಕ ಶಕ್ತಿಯನ್ನು ವೃತ್ತಿ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಗೆ ಪ್ರೇರಣೆಯಾಗಿ ಪರಿವರ್ತಿಸುತ್ತಾರೆ, ಹೆಚ್ಚು ಕಠಿಣ ಮನೋಭಾವ, ಹೆಚ್ಚು ಪ್ರಾಯೋಗಿಕ ಶೈಲಿ ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚು ನವೀನ ವಿಚಾರಗಳೊಂದಿಗೆ ಕರ್ತವ್ಯಗಳನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತಾರೆ.

೪.೨ ಕಂಪನಿಯ ದೀರ್ಘಾವಧಿಯ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ನಿರ್ದೇಶನ

ಮುಂದುವರಿಯುತ್ತಾ, ಟ್ಯಾಂಕಿ ಕಲಿಕೆಯ ಮನಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ಕಾಪಾಡಿಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ, ಉದ್ಯಮದ ಮುಂದುವರಿದ ಮಾನದಂಡಗಳಿಗೆ ವಿರುದ್ಧವಾಗಿ ಬೆಂಚ್‌ಮಾರ್ಕ್ ಮಾಡಲು ಉಪಕ್ರಮವನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಗುಣಮಟ್ಟ ಮತ್ತು ದಕ್ಷತೆಯನ್ನು ಸುಧಾರಿಸಲು ನಿರಂತರವಾಗಿ ನಮ್ಮನ್ನು ಭೇದಿಸುತ್ತದೆ.

ಈ ಮಾನದಂಡ ಕಲಿಕೆಯನ್ನು ನಾವು ಬುದ್ಧಿವಂತ ಉತ್ಪಾದನೆ, ಗುಣಮಟ್ಟ ನವೀಕರಣ ಮತ್ತು ಹಸಿರು ಉತ್ಪಾದನೆಯ ಸುತ್ತ ಆಂತರಿಕ ಸುಧಾರಣಾ ಯೋಜನೆಗಳ ಸರಣಿಯನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಲು ಒಂದು ಅವಕಾಶವಾಗಿ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತೇವೆ. ಅದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ಹೆಚ್ಚಿನ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ತಮ್ಮ ಪರಿಧಿಯನ್ನು ವಿಸ್ತರಿಸಲು ಮತ್ತು ಸುಧಾರಿತ ಅನುಭವವನ್ನು ಮರಳಿ ತರಲು ನಾವು ಇದೇ ರೀತಿಯ ಬಾಹ್ಯ ಕಲಿಕಾ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳನ್ನು ಆಯೋಜಿಸುವುದನ್ನು ಮುಂದುವರಿಸುತ್ತೇವೆ.

ನಾವು ನಮ್ಮ ಪ್ರಮುಖ ವ್ಯವಹಾರದ ಮೇಲೆ ಗಮನಹರಿಸುವುದನ್ನು ಮುಂದುವರಿಸುತ್ತೇವೆ, ನಾವೀನ್ಯತೆಗೆ ಧೈರ್ಯ ತುಂಬುತ್ತೇವೆ ಮತ್ತು ಕಂಪನಿಯ ಉತ್ತಮ ಗುಣಮಟ್ಟದ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಯನ್ನು ಉತ್ತೇಜಿಸಲು ಮತ್ತು ಉದ್ಯಮ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಯ ಅಲೆಯಲ್ಲಿ ಸ್ಥಿರವಾಗಿ ಮುನ್ನಡೆಯಲು ಎಲ್ಲಾ ಸಿಬ್ಬಂದಿಯೊಂದಿಗೆ ಒಟ್ಟಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತೇವೆ.

ತೀರ್ಮಾನ

ಬಾವೋಸ್ಟೀಲ್‌ಗೆ ಈ ಮಾನದಂಡದ ಭೇಟಿಯು ಟ್ಯಾಂಕಿಯ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಗೆ ಹೊಸ ಆಲೋಚನೆಗಳು ಮತ್ತು ಪ್ರಚೋದನೆಯನ್ನು ನೀಡಿದೆ.

ಉತ್ಪಾದನಾ ಉದ್ಯಮದ ಉತ್ತಮ ಗುಣಮಟ್ಟದ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಯ ಆರಂಭಿಕ ಹಂತದಲ್ಲಿ ನಿಂತಿರುವ ಟ್ಯಾಂಕಿ ಯಾವಾಗಲೂ ವಿನಮ್ರ ಕಲಿಕೆಯ ಮನೋಭಾವವನ್ನು ಕಾಯ್ದುಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ. ನಾವು ಪ್ರತಿಯೊಂದು ಮಾನದಂಡದ ಕಲಿಕೆಯನ್ನು ಹೊಸ ಆರಂಭಿಕ ಹಂತವಾಗಿ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತೇವೆ, ನಮ್ಮ ಉತ್ಪನ್ನದ ಗುಣಮಟ್ಟವನ್ನು ನಿರಂತರವಾಗಿ ಮೆರುಗುಗೊಳಿಸುತ್ತೇವೆ ಮತ್ತು ನಮ್ಮ ಸೇವಾ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯನ್ನು ಅತ್ಯುತ್ತಮವಾಗಿಸುತ್ತೇವೆ.

ನಾವು ಯಾವಾಗಲೂ ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಉದ್ಯಮಗಳನ್ನು ಮಾನದಂಡಗಳಾಗಿ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತೇವೆ, ಕಲಿಯುತ್ತಲೇ ಇರುತ್ತೇವೆ ಮತ್ತು ಪ್ರಗತಿ ಸಾಧಿಸುತ್ತಲೇ ಇರುತ್ತೇವೆ ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚು ಘನ ಶಕ್ತಿ ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚು ನವೀನ ಪರಿಹಾರಗಳೊಂದಿಗೆ ಗ್ರಾಹಕರು ಮತ್ತು ಉದ್ಯಮಕ್ಕೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಮೌಲ್ಯವನ್ನು ಸೃಷ್ಟಿಸಲು ಶ್ರಮಿಸುತ್ತೇವೆ.